NOSSA HISTORIA

A Alfafly foi fundada em 2019 por Remi, Evoy e Gerson, a partir de um projeto de pesquisa privado. Inicialmente, a empresa focou no desenvolvimento de tecnologia para criar BSF (Black Soldier Fly) em um sistema parcialmente controlado. Até 2022, o projeto conseguiu replicar todo o ciclo de vida da BSF por três temporadas e alcançar o primeiro estágio de produto final, que eram as larvas desidratadas.

Em 2022, a entrada de Luciene como sócia trouxe novas dimensões ao projeto. A empresa passou a operar em uma escala de pequena indústria e diversificou seus produtos finais para incluir farinhas, óleos, ovos de BSF e frass. Nesse período, a Alfafly também obteve todos os registros necessários para iniciar operações no mercado, como registro no MAPA, licenças ambientais, alvarás de funcionamento e registro na Junta Comercial de SC.

Em 2023, a empresa começou a comercializar seus produtos e investiu em um projeto inovador de pesquisa e desenvolvimento para criar BSF com diferentes composições nutricionais, resultando no produto conhecido como BSF tipo Alfa. Com a colaboração da empresa Agroecológica, estabelecemos padrões de alimentação para os insetos, focando em produtos com melhores rendimentos para aves e cães. No primeiro semestre de 2023, iniciamos testes de campo com nossos produtos para aves, em parceria com criadores de aves renomados a nível global.

Em julho de 2024, lançamos nosso primeiro produto altamente inovador à base de insetos, que combina farinhas e óleos de diferentes tipos de BSF, com o objetivo de melhorar o rendimento e a saúde das aves. Além disso, estamos trabalhando em projetos similares para a alimentação de cães, que estão em estágio final, e para peixes e camarões, que ainda estão em desenvolvimento.

Política de Compliance

1. Objetivo

Esta Política de Compliance tem como objetivo estabelecer diretrizes claras de integridade, ética e conformidade legal nas atividades da Alfafly, especialmente nas relações com o setor público. Visa garantir que todas as operações da empresa sejam conduzidas de forma íntegra, transparente e em total conformidade com a legislação vigente, prevenindo riscos legais e reputacionais.

2. Abrangência

Esta política se aplica a todos os colaboradores, dirigentes, prestadores de serviço, fornecedores, representantes, parceiros comerciais e quaisquer terceiros que atuem em nome da Alfafly.

3. Princípios Gerais

Legalidade: Cumprimento rigoroso da legislação brasileira e de normas internas.
Integridade: Atuação ética, honesta e transparente, em todas as circunstâncias.
Transparência: Clareza nas informações e nas relações com órgãos públicos e privados.
Imparcialidade: Rejeição de qualquer forma de favorecimento pessoal, político ou institucional.
Responsabilidade: Cada colaborador é responsável por manter a integridade da empresa.

4. Relação com o Setor Público

4.1. Proibição de Práticas Ilícitas

É terminantemente proibido:

Oferecer, prometer ou conceder, direta ou indiretamente, qualquer tipo de vantagem indevida a agente público ou terceiros a ele relacionados.
Financiar, custear, patrocinar ou de qualquer modo subvencionar a prática de atos ilícitos.
Utilizar-se de interpostas pessoas para ocultar ou disfarçar interesses ou a identidade do beneficiário das ações.
Manipular, fraudar ou interferir indevidamente em licitações ou contratos públicos.

4.2. Contato com Agentes Públicos

Todos os contatos com agentes públicos devem:

Ser feitos apenas por profissionais autorizados pela empresa.
Ser sempre registrados e documentados.
Ter um propósito legítimo e claramente relacionado à atividade da empresa.
Evitar qualquer ambiente informal que possa gerar interpretação dúbia.

4.3. Participação em Licitações e Contratos Públicos

A participação da empresa em processos licitatórios e na execução de contratos com entes públicos deve obedecer rigorosamente:

Aos princípios da legalidade, isonomia e impessoalidade.
À prestação de informações verídicas, completas e precisas.
À total transparência com os órgãos de controle e fiscalização.

4.4. Presentes, Brindes e Hospitalidade

É vedado oferecer ou aceitar brindes, presentes, convites ou hospitalidades, salvo se forem de baixo valor (até R$100,00), não recorrentes e que não possam ser interpretados como tentativa de influenciar decisões.

5. Canal de Denúncias

Para qualquer tipo de Denúncias a empresa deixa estabelecido o mesmo número de SAC dos seus produtos (48 98857-6944) como canal oficial e sigiloso e independente para que qualquer pessoa possa relatar, com segurança, suspeitas de irregularidades, fraudes, corrupção ou qualquer violação desta política.

6. Treinamento e Conscientização

Todos os colaboradores e representantes da empresa deverão participar, periodicamente, de treinamentos sobre ética, integridade e compliance, com especial foco em temas de combate à corrupção e relacionamento com o setor público.

7. Consequências pelo Descumprimento

A violação desta política sujeitará o infrator às sanções cabíveis, incluindo advertência, desligamento, rescisão de contratos, além de responsabilização cível, administrativa e criminal, conforme o caso.

8. Atualização e Monitoramento

Esta política será revisada periodicamente para garantir sua aderência às melhores práticas e à legislação vigente. O Comitê de Ética e Compliance será o responsável por sua atualização, monitoramento e aplicação.